Veel organisaties willen ze, maar hoe doe je het op een goede manier?

Communities of Practice in een Microsoft context

Uitnodiging voor workshop

Is dit een uitdaging die jij kent?
In onze corporate wereld werken we vaak in een Microsoft omgeving, en dat is niet alleen om gewoon samen te werken, maar ook samen te leren, samen na te denken en dat kan je doen in een Community of Practice. Veel organisaties hebben geprobeerd om deze communities op te zetten, bijvoorbeeld in Yammer (nu Viva Engage), maar helaas loopt dit vaak op een sisser af. Er komt bijvoorbeeld helemaal geen beweging, of het lukt in het begin, en na een tijdje valt de actie stil of verzandt de conversatie in thema’s waarvoor de community niet bedoeld was.
Daarom onderzoeken we in deze meetup de boeiende vraag: hoe zorgen we voor een krachtige Community of Practice? En hoe doe je dit precies in een Microsoft omgeving?
Dat zijn de vragen waar we op 18 november mee aan de slag gaan. We laten ons inspireren door Peter Staal van Bind uit Nederland, autoriteit in het domein van online communities. Hij is co- auteur van het boek “Organiseren van communities“, en leidt samen met zijn partner Kirsten Wagenaar het bedrijf Bind, helemaal gespecialiseerd in het onderwerp van community management.
Daarnaast zullen we onze best practices delen en samen bekijken welke voorwaarden en strategieën helpend zijn om een goede Community of Practice uit te bouwen. Breng gerust jouw case mee om dat wat we samen leren en ontdekken daarop te projecteren!

Het zou fijn zijn als jij er ook bij bent! Schrijf je even in via Eventbrite.

Je hoeft je niet te verplaatsen, want dit wordt een high quality interactieve online workshop.
We vragen enkel een deelname in de kosten van van 25 euro.

Volgende meetup: 7 oktober om 15u over hybrid meetings…

Uitnodiging voor onze meetup over hybride meetings: online (in Teams) of on site (in Vilvoorde)

We kennen ze allemaal, die meetings waar een paar mensen on site zitten, en anderen online. En we kennen ook de problemen die daarmee kunnen voordoen. Die problemen zijn vaak zo erg, dat vele consultants rond digitaal samenwerken adviseren om geen hybride meetings meer te doen: als iemand online is, dan iedereen in een kotje en ook individueel online.

Maar dan kwam het boek “Suddenly hybrid” en zo komt er weer beweging in onze aanpak, in ons kunnen. Met de community rond heb boek doen we al hybride meetings van de eerste meetup in 2017, dus wij gaan ook nu voor hybrid. Daarom de meetup van 7 oktober over hoe je het goed kan doen…

Inschrijven kan naar goede gewoonte (gratis) via dit formulier.

De on site venue is intussen beslist! We zijn weer te gast in Officenter, Luchthavenlaan 27 in Vilvoorde. Ik schrijf “weer te gast”, want in oktober 2017, dus precies vijf jaar geleden hebben we daar het startschot gegeven van het digitale verhaal , met de lancering van de OneNote versie van ons boek. Heb je nog geen toegang tot die versie? Stuur ons dan een berichtje via de Yammer community. Zit je nog niet in onze community? Schrijf je dan in door je naam en email adres door te geven bvb onderaan onze community pagina.

Nieuwe meetup (24 juni) en je bent welkom on site!

Eindelijk nog eens een fysieke meeting voor ons boek! Dat is het fijne nieuws dat we kunnen melden. Op vrijdag 24 juni gaan we leren van elkaar in een meetup over het thema Tools. Je leest er alles over op deze pagina

De mensen die ter plaatse willen komen zijn welkom in deze schitterende locatie van de Onafhankelijke Ziekenfondsen (één van de cases uit ons boek), maar online (via Teams) zal het even boeiend zijn. Gratis inschrijven via deze form!

Uitnodiging voor nieuw type event op 29 april

Ons boek heeft niet voor niets de ondertitel “Een dialoogboek”. 😊 Op donderdag 28 april kunnen we nog eens allemaal in dialoog gaan met elkaar: auteurs, cases en lezers. Je zal kunnen aanspreken wie je wil, en daarom werken klassieke tools als Teams en Zoom niet zo goed. We werken voor een eerste keer met Wonder.

Dialoog: fijn één op één, of in kleine groepjes

Alle auteurs zullen er zijn, en daarnaast zullen ook onze cases (organisaties die we geïnterviewd hebben) zullen vertegenwoordigd zijn onder andere door Carine Deneyer van Onafhankelijke Ziekenfondsen en Joris Bouve en Gerda Serbruyns van de Vlaamse overheid. Maar daarnaast zijn er natuurlijk ook de lezers, vaak mensen die een project rond HNW achter de rug hebben of net met een project starten.
We gaan elkaar rechtstreeks kunnen aanspreken, daar kijken we naar uit!

Kort gezamenlijk moment: gast Christiaan Lustig

Maar naast het “gewoon onder elkaar praten” hebben we ook een inspiratie-momentje: Christiaan Lustig komt om 16u15 kort de basis van zijn model rond Digital Employee eXperience uitleggen, en geeft ons meteen een aantal vragen mee waar we daarna onder elkaar over kunnen praten…

Zin gekregen om mee in de dialoog te stappen, en meteen ook een (vermoedelijk) nieuwe tool Wonder te leren?

Schrijf u dan even in via dit invulformulier en reserveer alvast in uw agenda: donderdag 29/4 van 16u tot 17u (of iets langer kan ook, wij blijven tot het laatste … :-))

Digitale boeklancering: 25/6 om 16u

Ja, ons boek is er. En ja hoor, we doen ook een boeklancering. Omwille van corona, maar ook helemaal in lijn met ons onderwerp doen we dat digitaal natuurlijk: je bent van harte uitgenodigd op onze boeklancering op donderdag 25 juni in een Zoom meeting… En we hebben iets speciaals voorzien…

Inschrijvingen lopen de website van onze uitgever. Je ontvangt dan het boek, de toegang tot de online community, en … een extraatje…

Zien we je dan?

Dank je wel

Als afsluiter van een bijzondere week, delen we een sfeerbeeld van onze online meetup van afgelopen woensdag.
Thema was “Wanneer #telewerk een noodzaak wordt”. Dank aan de iedereen voor de fijne interactie en positieve energie!

Nu is het tijd voor ’t weekend. We delen de vele tips in een volgende post.
De #dialoog wordt vervolgd…
#staysafe #takecare #timeoutfortelewerk

Wanneer #telewerken een noodzaak wordt

Samenwerken in tijden van #coronavirus. Ofte een rush naar #telewerk…

Het veranderde opeens héél snel: op 2 maart klinkt het nog bij Maggie De Block: “Niet nodig meer te telewerken dan gebruikelijk” …
Tien dagen later beslist de Nationale Veiligheidsraad dat “telewerk moet worden bevorderd en zo nodig versterkt” en dan beslissen bedrijven massaal om alle medewerkers die enigszins kunnen van thuis te laten werken.
Ongetwijfeld een goede beslissing, maar hoe doe je dat concreet? Eén dag per week van thuis werken is ook iets helemaal anders dan een aantal weken…

Om de bedrijven en medewerkers die nu de stap zetten naar telewerk te ondersteunen, organiseert het collectief achter het boek op woensdag 18 maart een online meetup van 12u30 tot 13u15 met als thema “Wanneer #telewerken een noodzaak wordt”.
Het wordt een interactieve sessie met veel concrete tips & tricks en een vraag & antwoord moment. Kom ook, zo wordt het gezellig online!

Gratis inschrijven via Eventbrite.

Nu is ook een goed moment om lid te worden van onze digitale community #futureofworkBE, dat kan via onze pagina “Inschrijven”.

En het papieren boek? Dat kan je nu al (vooraf) bestellen. Dan krijg je het thuisgestuurd zodra het beschikbaar is.

Ons boek op de VOV beurs 2019

De VOV beurs betekent veel voor ons boek: het is altijd een gelegenheid om in contact te komen met onze huidige en toekomstige lezers, maar het is ook meer dan dat: in vorige edities hebben we er onze uitgever gevonden en ons digitaal boek voorgesteld, en nu kunnen we ons papieren boek aankondigen…

  • Op onze stand (46 schuin links van de ingang) kan je doorlopend iemand van ons vinden
  • Om 13u10 worden we in Writers Ville geïnterviewd door onze boekencoach Laurence Verwee
  • Om 15u is er een interactieve presentatie over “Leren in een context van Remote werken: wat verandert er?”. Die presentatie is in de centrale “white box 5”.
  • Ten slotte ben je om 16u van harte welkom op onze stand voor een rondetafelgesprek We zijn erg benieuwd naar jouw ideeën over Het Nieuwe Werken!

Meer hierover bij Meetups en op de site van de VOV beurs.

Kaarten kan je nog ter plaatse kopen. Tip: Als je de kortingscode “futureofworkBE” vermeldt krijg je 20 euro korting!